L'edilizia e l'ingegneria erano un tempo - e spesso lo sono ancora - settori molto dominati dagli uomini. Ma le donne di Exyte stanno cambiando le cose. In qualità di esperte e manager, sono fonte di ispirazione per i loro colleghi e per i talenti che hanno appena iniziato la loro carriera. Selina Jiang e Sophia Bruttel sono due dei modelli femminili di Exyte che contribuiscono a spianare la strada nel campo della progettazione e dell'ingegneria in due diversi continenti.
"Non ho mai dovuto fare domanda per una posizione superiore", dice Selina Jiang. "I miei superiori hanno riconosciuto il mio talento e il mio potenziale e mi hanno incoraggiato a fare il passo successivo nella mia carriera". Oggi, come senior engineering manager, è a capo di un team di 50 persone a Shanghai e lavora ai progetti più complessi nel campo delle strutture tecnologiche avanzate. Lavora con Exyte da quasi vent'anni, senza che il suo sesso abbia mai rappresentato un ostacolo.
"Incoraggio le giovani donne nella mia squadra".
Tutti devono conoscere il quadro generale
Come descriverebbe l'eccellente talento che contraddistingue Exyte in tutti i settori? Per Selina contano soprattutto la determinazione, l'affidabilità, la positività e soprattutto lo spirito di squadra: "In un'azienda di ingegneria, il lavoro di squadra è estremamente importante. Non è sufficiente inviare e-mail. Bisogna parlare faccia a faccia. E tutti i membri del team devono conoscere il quadro generale del progetto", afferma Jiang.
La carriera di Selina è iniziata come coordinatore della gestione degli spazi di progetto, un lavoro che le ha fatto conoscere molti sistemi diversi. Quell'esperienza l'ha aiutata nel suo successivo lavoro di ingegnere di processo, dove per cinque anni è stata responsabile della progettazione di sistemi di trattamento dell'acqua ultrapura e delle acque reflue.
Quando è passata al livello dirigenziale, all'inizio non era del tutto sicura di quale fosse il suo vero lavoro. "Sono dovuta andare dal project manager a chiedere cosa avrei dovuto fare", ha detto Selina ridendo. "La pazienza e la fiducia che mi hanno dato in Exyte mi rendono grata". E questo ha dato i suoi frutti, sia per Selina che per Exyte, perché la crescita personale di Selina si rispecchia nella crescita dell'azienda. "La gestione di un grande team o di un grande progetto rimane sempre una sfida, ma che non vedo l'ora di affrontare", afferma Selina.
Siamo tutte donne nel team di processo
Mentre Selina Jiang occupa da tempo una posizione di leadership, la carriera di Sophia Bruttel nell'azienda è appena iniziata. Dopo aver studiato ingegneria meccanica e tecnologie energetiche all'Università di Stoccarda, la trentenne tedesca ha lavorato in ambito accademico prima di iniziare a lavorare in Exyte nel 2021.
"Nei miei lavori part-time e negli stage durante gli studi, ero spesso l'unica donna del team", esordisce Bruttel. "Ma quando ho iniziato a lavorare a Exyte, sono rimasta stupita dal numero di donne che lavorano qui. Infatti, nel mio attuale progetto, siamo tutte donne nel team di processo".
Per la Bruttel, essere un ingegnere donna non è un problema e ritiene che sempre più donne siano attratte dalla professione ingegneristica. "Non ho mai avuto la sensazione di non essere presa sul serio nel mio lavoro. Bisogna apprezzare quello che si fa, altrimenti non si va molto lontano", sorride Bruttel.
Il team di processo è responsabile di vari flussi di lavoro che devono essere coordinati con i fornitori. Bruttel si occupa di enormi serbatoi in acciaio inossidabile in cui vengono stoccati i prodotti chimici.
"Le sostanze chimiche prodotte nello stabilimento sono utilizzate per i test corona e per i test della glicemia", spiega Bruttel. È contenta che Exyte abbia come clienti, tra gli altri, anche aziende farmaceutiche. "È davvero bello far parte di un'azienda che contribuisce a migliorare la vita delle persone".
Un lavoro ricco di varietà
Scegliere Exyte come datore di lavoro è stata la decisione giusta per Bruttel. Le piace la varietà del lavoro, non solo per la presenza di clienti in diverse aree di attività, ma anche perché comporta la presenza in cantiere e non la permanenza davanti a un computer. "Una volta terminata la fase di progettazione, si va in cantiere, il che è entusiasmante", dice Bruttel.
Di conseguenza, parte del suo lavoro consiste nel viaggiare continuamente e lavorare in altre città e paesi, un aspetto che è anche molto attraente.
"Exyte fa molto per facilitare il lavoro in altre località", spiega Bruttel, "ad esempio, mi piace fare sport e con il programma Wellpass di Exyte posso allenarmi in 5.000 diversi impianti sportivi in Germania senza dover essere membro di un club".
Per quanto riguarda i risultati che Bruttel vuole raggiungere con Exyte, il mondo è la sua ostrica. "Mi piacerebbe fare esperienza in altri progetti e poi diventare ingegnere capo", dice, un piano di carriera che viene naturale per le donne di Exyte.