Stavebnictví a strojírenství kdysi byly - a často stále jsou - obory, v nichž výrazně dominují muži. Ženy ve společnosti Exyte to však mění. Jako odbornice a manažerky jsou inspirací pro své kolegy i talenty, kteří svou kariéru teprve začínají. Selina Jiang a Sophia Bruttel jsou dva ženské vzory společnosti Exyte, které pomáhají razit cestu, pokud jde o projektování a inženýrství na dvou různých kontinentech.

"Nikdy jsem se nemusela ucházet o vyšší pozici," říká Selina Jiang. "Moji nadřízení rozpoznali můj talent a potenciál a povzbudili mě, abych udělala další krok ve své kariéře." Nyní je vedoucí inženýrkou, vede tým 50 lidí v Šanghaji a pracuje na nejsložitějších projektech v oblasti pokročilých technologických zařízení. Ve společnosti Exyte pracuje již téměř dvacet let, aniž by kdy pocítila, že její pohlaví je překážkou.

Selina Jiang is walking outdoors in a park, dressed in a beige coat and gray scarf, holding a document.

"Ve svém týmu podporuji mladé ženy."

"Když jsem v roce 2004 nastoupila, většinu vedoucích oddělení tvořili muži. Mezitím se ale hodně změnilo a na vedoucí pozice se dostalo mnoho žen jako já. Vždycky povzbuzuji mladé ženy ve svém týmu a jsem na ně hrdá, když udělají kariéru - ne proto, že jsou ženy, ale proto, že jsou nejlepší."
Selina Jiang is standing outdoors in a city, dressed in a beige coat and scarf, holding a document, with modern buildings in the background.

Každý musí znát celkový obraz

Jak by popsala vynikající talent, který charakterizuje Exyte ve všech oblastech? Pro Selinu je nejdůležitější odhodlání, spolehlivost, pozitivní nálada a především: týmový duch: "Ve strojírenské firmě je týmová práce nesmírně důležitá. Nestačí jen posílat e-maily sem a tam. Musíte spolu mluvit tváří v tvář. A každý člen týmu musí znát celkový obraz projektu," říká Jiang.

Selina kariéra začala jako koordinátorka správy projektových prostor, což je práce, která ji seznámila s mnoha různými systémy. Tato zkušenost jí pomohla při dalším zaměstnání inženýrky technologických zařízení, kde byla pět let zodpovědná za projektování systémů ultračisté vody a čištění odpadních vod.

Když přešla na manažerskou úroveň, nebyla si zpočátku zcela jistá, co je vlastně její náplní práce. "Musela jsem jít za vedoucím projektu a zeptat se, co mám dělat," smála se Selina. "Za trpělivost a důvěru, které se mi v Exyte dostalo, jsem vděčná." A vyplatilo se to jak Selině, tak společnosti Exyte, protože Selinin osobní růst se odráží v růstu společnosti. "Řízení velkého týmu nebo velkého projektu pro mě vždy zůstává výzvou, na kterou se však těším," říká Selina.

Sophia Bruttel is standing in a technical facility wearing a hard hat and a high-visibility vest, holding a large paper document, possibly a blueprint, and smiling. The background shows industrial equipment.

Všechny jsme ženy v procesním týmu

Zatímco Selina Jiang je ve vedoucí pozici již dlouho, kariéra Sophie Bruttel ve společnosti teprve začíná. Po studiu strojního inženýrství a energetických technologií na univerzitě ve Stuttgartu pracovala třicetiletá německá rodačka nejprve v akademické sféře, než v roce 2021 nastoupila do společnosti Exyte.

"Na brigádách a stážích během studia jsem byla často jedinou ženou v týmu," začíná Bruttelová. "Když jsem ale nastoupila do Exyte, byla jsem překvapená, kolik žen zde pracuje. Ve skutečnosti jsme v mém současném projektu v procesním týmu samé ženy."

Pro Bruttelovou není být inženýrkou žádný problém a věří, že inženýrská profese přitahuje stále více žen. "Nikdy jsem neměla pocit, že by mě v mé práci nebrali vážně. To, co děláte, vás musí bavit, jinak se daleko nedostanete," usmívá se Bruttelová.

Procesní tým je zodpovědný za různé pracovní postupy, které je třeba koordinovat s dodavateli. Bruttel se stará o obrovské nádrže z nerezové oceli, ve kterých se skladují chemikálie.

"Chemikálie, které se v zařízení vyrábějí, se používají při koronových testech a testech na hladinu cukru v krvi," říká Bruttel. Je ráda, že mezi klienty společnosti Exyte patří mimo jiné farmaceutické firmy. "Je opravdu příjemné být součástí společnosti, která pomáhá zlepšovat životy lidí."

Práce bohatá na rozmanitost

Volba společnosti Exyte jako zaměstnavatele byla pro Bruttela správným rozhodnutím. Líbí se jí rozmanitost, kterou práce nabízí, a to nejen kvůli klientům z různých oblastí podnikání, ale také proto, že vyžaduje pobyt na místě a ne sezení u počítače. "Jakmile skončí fáze návrhu, vyrazíte na stavbu, což je vzrušující," říká Bruttel.

V souladu s tím je součástí její práce opakovaně cestovat a pracovat v jiných městech a zemích, což je také velmi přitažlivý aspekt.

"Společnost Exyte dělá hodně pro to, aby mi usnadnila práci v jiných lokalitách," vysvětluje Bruttel. "Rád například sportuji a díky programu Wellpass společnosti Exyte mohu trénovat na 5 000 různých sportovišť v Německu, aniž bych musel být členem nějakého klubu."

Pokud jde o to, čeho chce Bruttelová v Exyte dosáhnout, svět je pro ni jako ústřice. "Ráda bych získala zkušenosti na několika dalších projektech a nakonec se stala vedoucí inženýrkou," říká, což je kariérní plán, který je pro ženy ve společnosti Exyte přirozený.